Capa do livro: FADIGA POR COMPAIXÃO: <br> os custos do cuidado

FADIGA POR COMPAIXÃO:
os custos do cuidado

Autores: Ionara Coelho Araújo - Ione Vasques-Menezes

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Sinopse

Este livro é o resultado de uma pesquisa empírica sobre fadiga de compaixão com trabalhadores da saúde e defesa civil. A Fadiga por Compaixão é definida por Figley (1995) como uma síndrome que atinge os profissionais da ajuda/socorro por trabalharem diretamente com uma clientela em sofrimento. Possui como características um estado de exaustão biológica, psicológica e social que tem como elemento central a prática da compaixão. Prestar cuidados pode levar estes profissionais, aqui denominados profissionais de ajuda/socorro, a se deparar com o medo, dor, sofrimento que emergem dessa relação entre o profissional e o assistido, onde a dor do assistido passa a ser vivenciada pelo profissional de ajuda/socorro, em um processo que pode ser denominado de “contágio emocional”.  Desta forma, o profissional que atua com o cuidado está sujeito ao cost of caring ou “custos de cuidar”, ou seja, estão expostos a estressores decorrentes da proximidade com agravos físicos, psíquicos ou materiais, e ameaças a integridade física e mental. Os principais riscos são de sofrimento psíquico e físico, distúrbios relacionados ao álcool/ drogas, Síndrome de Burnout e a Fadiga por Compaixão. Estão inseridos nessa categoria os profissionais de saúde mental, advogados, defensores das vítimas, assistentes sociais, juízes, médicos e pesquisadores.

Detalhes do produto

Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-85-444-2805-4
DOI: 10.24824/978854442805.4
Ano de edição: 2018
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 112
Formato do Livro: 14x21 cm
Número da edição:1

Sumário

FADIGA POR COMPAIXÃO: <br> os custos do cuidado

Autores

IONARA COELHO ARAÚJO
É Mestre em Psicologia Social com ênfase em Cognição, Organizações e Trabalho pela Universidade Salgado de Oliveira - Universo. Possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela UFJF e pós-graduação em Psicanálise: Subjetividade e Cultura pela UFJF. É psicóloga organizacional e do trabalho, formada pelo Centro de Ensino Superior- CES. Consultora empresarial na área de Gestão de Pessoas atuando em diversos sub-sistemas. É Coach de Carreira formada pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching.  Atualmente, é docente de ensino superior em cursos de pós-graduação e graduação na área de Psicologia e Gestão de Pessoas.

IONE VASQUES-MENEZES
Possui doutorado em Psicologia pela Universidade de Brasília (2005). Tem experiência de docência e pesquisa nas áreas de psicologia social, organizacional, do trabalho e metodologia de pesquisa, atuando principalmente com os seguintes temas: trabalho, identidade e saúde do trabalhador. Atualmente é professora titular do Programa de Mestrado e Doutorado em Psicologia da Universidade Salgado de Oliveira-UNIVERSO, com várias orientações de mestrado e doutorado concluídas e capítulos e livros publicados. Presta consultorias e assessorias a diferentes órgãos da administração pública federal e estadual, a sindicatos locais, regionais e nacionais e organizações privadas. É membro do Comitê de Ética da Universidade Salgado de Oliveira junto a Plataforma Brasil e participa da ANPEPP junto ao grupo Psicossociologia do Trabalho.