GESTÃO ESTRATÉGICA NA PRÁTICA:
um laboratório para gestores
Autores: Murilo Alvarenga Oliveira - Sheila Serafim da Silva (Orgs.) Eduardo de Lima Pinto Carreiro - Juliane Dias Coelho de Araújo Silveira - Luiz Henrique Ostanel (Colab.)
Todo livro tem uma história.
O livro que você tem em mãos é um trabalho coletivo da equipe do Laboratório de Gestão Organizacional Simulada – LAGOS.
O LAGOS é um grupo de pesquisa que faz uso de métodos ativos em educação gerencial, sendo o jogo de empresas a técnica de aprendizagem vivencial com foco nesta obra.
Desde 2007, viemos aprendendo com a aplicação da abordagem educacional do Laboratório de Gestão como um ambiente de aprendizagem.
Sentimos a necessidade de compilar o conteúdo de um curso do Laboratório de Gestão Simulada em um livro que pudesse oferecer de forma organizada todo o conteúdo.
O propósito dessa obra é ser um recurso de apoio a uma plataforma de aprendizagem gerencial integrada a outros recursos educacionais que atenda professores em busca de uma prática docente mais envolvente e alunos que se sentem desejos por aulas desafiadoras e práticas.
Esperamos que esse livro seja um incentivo para que você busque seu próprio aprendizado e desenvolva conhecimentos, habilidades e atitudes.
O jogo de empresas te envolverá em um processo de aprendizado coletivo e significativo. A pesquisa aplicada te ajudará a consolidar o aprendizado obtido por meio de uma investigação capaz de gerar um estudo científico ou uma solução tecnológica concebida e testado num ambiente similar à realidade das organizações e mercados.
Aprenda fazendo, descruze os braços, pois não existem fórmulas ou respostas prontas.
As compras estarão indisponíveis devido às férias coletivas no período de 23/12/2024 a 05/01/2025.
+ Prazo de Frete
Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-85-444-3153-5
DOI: 10.24824/978854443153.5
Ano de edição: 2019
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 174
Formato do Livro: 16x23 cm
Número da edição:1
MURILO ALVARENGA OLIVEIRA
Graduado e Mestre em Administração (UFRRJ) e Doutor em Administração pela FEA-USP. É professor Associado do Depto de Administração da Universidade Federal Fluminense (Polo Universitário de Volta Redonda) ICHS UFF PUVR. É coordenador do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no Mestrado Profissional em Administração da UFF (MPA-VR) e atua como professor e orientador. Seus interesses de pesquisa organizam-se nas Linhas: (1) Estratégia & Capacidades para Tecnologia e Inovação, (2) Ambientes Laboratoriais de Gestão e (3) Gestão de Projetos, Apoio a Decisão e Desempenho Organizacional (Indicadores e Projetos Tecnológicos). É líder do Grupo de Pesquisa - Laboratório de Gestão Organizacional Simulada (LAGOS) UFF onde coordena pesquisas de Iniciação Científica e Mestrado. Atua como professor em MBAs da UFF com destaque no MBA em Gestão Empreendedora e no MBA em Economia em Negócios da UFSCar. Possui experiência em Qualidade, Marketing e Treinamento & Desenvolvimento de empresas do setor farmacêutico e tecnologia em agronegócios. Sua inserção na comunidade nacional e internacional inclui a atuação como avaliador ad-hoc nos periódicos RAC, BBR, RAEP, RASI e como avaliador em eventos científicos como: Academy of Management Conference, IAM, EnANPAD, SEMEAD, CASI, 3ES. Atualmente, é membro da Academy of Management (AoM) e da Teaching Society for Management Educators (OBTS). Sua produção tem ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: jogos de empresas, simulações organizacionais, gestão de projetos, processo decisório e capacidades de inovação.
SHEILA SERAFIM DA SILVA
Doutoranda em administração na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Mestre e Graduada em Administração pela Universidade Federal Fluminense (ICHS-UFF) e Especialista em Educação e Tecnologias pela Universidade Federal de São Carlos. Atua na área de Administração, pesquisando os temas educação executiva, metodologias ativas, em especial jogos de empresas, educação híbrida e desenvolvimento de soft skills por executivos. É professora assistente no Programa de Estudos do Futuro (PROFUTURO) e no Programa de Gestão Estratégica de Pessoas (PROGEP) da FIA Business School. Desenvolve atividades de monitoria e estágio docente nas disciplinas da graduação da FEA-USP; é participante dos grupos de pesquisa: Laboratório de Gestão Organizacional Simulada (LAGOS-UFF), onde exerceu atividades de ensino, pesquisa e extensão desde 2008; Programa de Estudos do Futuro (PROFUTURO-FEA-USP) e Grupo de Excelência Processo Prospectivo e Construção de Cenários (GEPC-CRA/SP). Foi professora substituta, orientadora, tutora e desenvolveu atividades de pesquisa e apoio técnico a grupos de pesquisa na Universidade Federal Fluminense na área de Administração e Administração Pública e Ciências Contábeis. Contribui com publicações em periódicos, eventos nacionais e internacionais e capítulos de livros; orientações e participações em bancas de graduação e pós-graduação lato sensu e pareceres em eventos e periódicos na área da Administração, Sociedade e Inovação (CASI) na coordenação da área de Ensino e Pesquisa. Tem interesse na prática e na pesquisa com aprendizagem ativa, educação de executivos e educação híbrida (blended learning).
SOBRE OS COLABORADORES
EDUARDO DE LIMA PINTO CARREIRO
Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração na Universidade Federal Fluminense (UFF) na modalidade profissional. Graduado em Administração pela Universidade Federal Fluminense. Com produção especializada na área de Gestão de Projetos, Aprendizagem Vivencial e Jogos de Empresas. Atualmente é professor substituto na graduação em Administração do Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ), membro do Grupo de Pesquisa Laboratório de Gestão Simulada (LAGOS) da Universidade Federal Fluminense e coordenador de tecnologia do Congresso de Administração Sociedade e Inovação (CASI).
JULIANE DIAS COELHO DE ARAÚJO SILVEIRA
Mestre em Administração (Mestrado Profissional em Administração), graduada em Administração e laureada pela Universidade Federal Fluminense. Possui experiência empresarial e acadêmica. Atuou como professora substituta de Administração Geral na Universidade Federal Fluminense nas disciplinas de Administração e Organização, Estratégia Empresarial, Ética Geral e Profissional, Introdução a Gestão de Pessoas, Laboratório de Gestão Simulada I, Laboratório de Gestão Simulada II e Modelos de Gestão e Empreendedorismo. Trabalhou na empresa de consultoria e auditoria Deloitte Touche Tohmatsu na área de Estratégia e Operações em projetos de cadeia de suprimentos e análise de custos. Realizou intercâmbio para o Canadá, possui nível avançado nos testes de proficiência TOEIC e TOEFL ITP. Atualmente participa do Grupo de Pesquisa Laboratório de Gestão Organizacional Simulada (LAGOS), atua como avaliadora Ad hoc na Revista de Administração, Sociedade e Inovação (RASI) e como avaliadora e mediadora no Congresso de Administração, Sociedade e Inovação (CASI). É bolsista de Treinamento e Capacitação Técnica da FAPERJ.
LUIZ HENRIQUE OSTANEL
Graduado em Administração de Empresas pela FEARP/USP (1999) e mestre em Engenharia (Engenharia de Produção) pela EESC/USP (2005). Atualmente é professor da Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), sócio e consultor empresarial da MKG Consultoria e Treinamento Ltda. Pesquisador pertencente ao ISSS Brasil (FEARP/USP) e DECIDIR (EESC/USP). Representante da George Bessis (Desenvolvedora de simulador empresarial Shadow Manager) no Brasil. Especialista em Gestão Estratégica e simulação empresarial.