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Capa do livro: ARTICULANDO AÇÕES EM REDE:<br> reflexões sobre gestão, aprendizagem e geração de resultados nas organizações<br> Volume I

ARTICULANDO AÇÕES EM REDE:
reflexões sobre gestão, aprendizagem e geração de resultados nas organizações
Volume I

Autores: Ana Cristina Carneiro dos Santos

A obra apresenta uma reflexão sobre o que leva as equipes nos ambientes organizacionais a atuarem da forma como atuam e a atingirem os resultados que atingem. Para isso, revisa e analisa criticamente a produção bibliográfica sobre os fluxos de conhecimento organizacionais e os principais ramos teóricos relacionados à visão pragmática presente no universo das conversações, que norteiam o atuar humano. A reflexão se aprofunda com base em estudos realizados no âmbito da filosofia, da Ontologia da Linguagem, da Teoria da Complexidade, das bases da Biologia-Cultural da linguagem, de modelos relacionados ao processo de aprendizagem, e da compreensão de afeto oriunda de Nietzsche e Espinosa. As bases conceituais trabalhadas neste volume I fundamentam e norteiam a Estrutura de Implantação e Sustentação de um Modelo de Aprendizagem Organizacional Contínua (framework EMAC), apresentado no volume II.

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Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-65-251-3081-1
ISBN DIGITAL:978-65-251-3082-8
DOI: 10.24824/978652513081.1
Ano de edição: 2022
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 202
Formato do Livro: 16x23 cm
Número da edição:1

ARTICULANDO AÇÕES EM REDE:<br> reflexões sobre gestão, aprendizagem e geração de resultados nas organizações<br> Volume I

ANA CRISTINA CARNEIRO DOS SANTOS
Doutora em Ciência da Informação pela UnB, com complementação na Brunel University London, Mestre em Gestão do Conhecimento e TI pela UCB. Consultora em gestão e aprendizagem organizacional. Pesquisadora e professora de graduação e pós-graduação. Recebeu os prêmios de Melhor Tese de Doutorado pela SBGC em 2021 e o 1º lugar em Pesquisa em Gerenciamento de Projetos pelo PMI DF em 2009. Pesquisadora do Laboratório de Engenharia da Integração e Governança Multinível do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional (Grupo de Pesquisa ENGIN), vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da UFSC.