ESG:
Estratégias, práticas e cases reais para implementar a jornada ESG na sua empresa
Autores: André Texeira de Oliveira - Bruno Alberto Haas - Charles Leber - Leania Maria Fabbi - Maria Tereza Ferrabule Ribeiro - Mateus Freire Gonçalves - Raphael Saboia Tostes - Ronaldo Carlos Rohloff - Rosa Raiza Bittencourt
O livro “ESG: Estratégias Práticas e Cases de Sucesso” é uma obra que apresenta estratégias concretas e estudos de casos reais de organizações que adotaram práticas ESG para impulsionar a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa. Com uma abordagem prática e exemplos detalhados, a obra serve como um guia essencial para líderes empresariais e profissionais que buscam alinhar suas operações aos valores de sustentabilidade e ética. É uma leitura fundamental para entender o impacto positivo do ESG nos negócios e na sociedade.
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Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-65-251-7012-1
ISBN DIGITAL:978-65-251-7013-8
DOI: 10.24824/978652517012.1
Ano de edição: 2024
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 226
Formato do Livro: 16x23 cm
Número da edição:1
- PREFÁCIO - 13
- AGRADECIMENTOS - 15
- INTRODUÇÃO - 17
- CAPÍTULO 1 UMA VISÃO SOBRE ESG: O COMPORTAMENTO DAS POTÊNCIAS ECONÔMICAS E A ECONOMIA CIRCULAR - 23
- CAPÍTULO 2 INTEGRANDO LUCRO E PROPÓSITO: A IMPORTÂNCIA DA VINCULAÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ORÇAMENTO E GESTÃO DO DESEMPENHO NO CONTEXTO ESG - 47
- CAPÍTULO 3 A INTEGRIDADE CORPORATIVA COMO PRINCÍPIO BASILAR DE GOVERNANÇA: COMO PRATICAR - 63
- CAPÍTULO 4 A MATERIALIDADE COMO FATOR ESTRATÉGICO PARA A CULTURA ESG COM BASE NO PADRÃO GRI - 83
- CAPÍTULO 5 INTEGRAÇÃO DAS METAS DE SUSTENTABILIDADE NAS ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIO COM BASE NO PADRÃO DO CONSELHO DE PADRÕES CONTÁBEIS DE SUSTENTABILIDADE - 101
- CAPÍTULO 6 DESENVOLVIMENTO DE METAS HUMANAS E SOCIAIS: COMO INTEGRAR AS POLÍTICAS DE ISP E RSA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL - 117
- CAPÍTULO 7 O “S” DO SOCIAL DO ESG EM EMPRESAS SEM FINS LUCRATIVOS - 135
- CAPÍTULO 8 GOVERNANÇA NO SETOR PÚBLICO: COMO DESENVOLVER E APLICAR PROGRAMA DE INTEGRIDADE MUNICIPAL - 151
- CAPÍTULO 9 ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTAIS: A IMPORTÂNCIA DA MATERIALIDADE NO CONTEXTO AMBIENTAL DO ESG - 169
- CAPÍTULO 10 DESENVOLVIMENTO DO RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE: PRINCIPAIS SOLUÇÕES PARA REPORTE DE FÁCIL ENTENDIMENTO PELAS PARTES INTERESSADAS - 189
- REFERÊNCIAS - 205
- CAPITAL INTELECTUAL - 219
ANDRÉ TEIXEIRA DE OLIVEIRA
Economista perito em mediação e arbitragem econômica, com especialização em marketing estratégico e de negócios, MBA em compliance, gestão de riscos e governança corporativa, MBI em Smart Cities, com diversas certificações em áreas relacionadas à gestão de riscos, investigações corporativas e governança. Consultor sênior e líder do núcleo de consultores em Compliance e ESG do Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional em Santa Catarina, com mais de 15 anos de experiência em campo na implantação de projetos em ESG, estratégia, governança, compliance e risk assessment em empresas de grande porte, através de modelos de maturidade como o Pró Ética, + Integridade, ISE B3, Relatório de Gestão Integrado do TCU. Implantação de núcleos ESG corporativos focados no desenvolvimento da matriz de materialidade e relatório de sustentabilidade, respondendo aos GRI, ODS, SASB, ISSB, IFRS1 e suas interações com as linhas de negócio, centrais de serviço compartilhadas e unidades operacionais em empresas de grande porte.
MARIA TEREZA FERRABULE RIBEIRO
MARIA TEREZA FERRABULE RIBEIRO
Mestre em Direito Cooperativo e Cidadania pela UFPR, especialista em Direito Digital pela FMU, pós-graduada em Direito do Trabalho pela Universidade São Judas, bacharel em Direito pela FMU, e licenciada em Letras Português pela Estácio. Tem mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais nas áreas de Recursos Humanos, Relações trabalhistas e sindicais, Direito Trabalhista e Cível. Atuou como advogada, professora do ensino superior, orientadora de práticas jurídicas, conteudista e palestrante para cursos de diversas áreas do conhecimento, como LGPD; Compliance; Licitação e Recursos Humanos, e avaliadora do e-Mec/INEP para cursos de graduação em Direito e RH. Publicou diversos artigos na área Trabalhista, Cooperativista, Cível, e Segurança do Trabalho, e dois livros: um sobre acidente de trânsito, e outro sobre gestão de pessoas na administração pública. Atualmente é consultora Plena no Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional em Santa Catarina, atendendo demandas nas áreas de ESG, Compliance Público e Privado, Recursos Humanos e Relações do Trabalho.
MATEUS FREIRE GONÇALVES
Bacharel em Direito, e graduando de Administração, pós-graduado em Auditoria e Compliance, Direito Público Constitucional, Administrativo e Tributário, e em ESG - Sustentabilidade Ambiental, Social e Compliance, possui diversas certificações relacionadas a temas de integridade, governança, proteção de dados, qualidade e gestão de riscos, tais como: Compliance anticorrupção, Ouvidoria, Fundamentos da LGPD, Integridade Pública, Auditor Líder e Implementador das Normas ISO 37001 e 37301, e Auditor Líder da Norma ISO 9001:2015. Atuou como Coordenador de Compliance, Encarregado de Dados, Ouvidor Suplente e Controle Interno no Sistema FIER, Assessor Técnico de Auditoria no Tribunal de Justiça do Estado de Roraima e palestrante de temas vinculados à integridade, governança, diversidade, inclusão e riscos. Atualmente é consultor Pleno do Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional em Santa Catarina.
RAPHAEL SABOIA TOSTES
Administrador, com especialização em Auditoria e compliance; Gestão financeira e controladoria; e MBA em Gestão estratégica de ESG. Atuando há mais de 14 anos em práticas de governança corporativa, possui certificações em áreas relacionadas à privacidade e proteção de dados, integridade, ouvidoria, finanças e contabilidade. Atua como consultor Pleno no Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional em Santa Catarina, desenvolvendo projetos de adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD); Programas de integridade; implementação de planejamento estratégico e orçamentário; e implantação de projetos ESG por meio do desenvolvimento de materialidade, accountability e relatório de sustentabilidade. Atuou como: 1º Tenente do Exército Brasileiro; Controle Interno do SESI/RR; Analista de Riscos e Compliance da CIGÁS, e como Assessor Técnico no Governo do Estado do Amazonas.
RONALDO CARLOS ROHLOFF
RONALDO CARLOS ROHLOFF
Engenheiro Mecânico com Mestrado na área, MBA em gestão ágil de projetos e certificações em ESG, Normas GRI, auditoria, compliance e ouvidoria. Possui 12 anos de experiência em implementação de práticas ESG, sustentabilidade, materialidade de impacto, gestão por processos, gestão de projetos (mindset ágil e tradicional), estratégia BSC e hoshin kanri, auditorias de sistemas de gestão (ISO 19.011), gerenciamento de riscos corporativos (ISO 31.000), compliance (ISO 37.301), antissuborno (ISO 37.001), governança (ISO 37.000) e condução de treinamentos específicos para o board. Atua como consultor Pleno no Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional em Santa Catarina, na implementação de núcleos ESG corporativos focados no desenvolvimento da análise de materialidade e relatório de sustentabilidade, “em conformidade” e “com base” ao GRI, integrando aos ODS, Pacto Global, SASB, ISSB e suas interações com as linhas de negócio, via inserções ao planejamento estratégico, por centrais compartilhadas e unidades operacionais em empresas de médio e grande porte. Além disso, foi coordenador e docente em cursos de pós-graduação e graduação na área de Automação Industrial, Lean Manufacturing, Gestão Industrial e Gestão de Projetos no SENAI SC, onde desenvolveu projetos de pesquisa e inovação, com premiações e reconhecimentos.
ROSA RAIZA BITTENCOURT
Possui especialização em Direito e Processo do Trabalho, pós-graduação em Direito Digital do Trabalho, Compliance Trabalhista e LGPD, e Bacharelado em Direito, com qualificações em Compliance Anticorrupção e Proteção de Dados pela Legal Ethics Compliance. Trabalhou como advogada nas áreas cível e trabalhista corporativa, elaborando normativos de governança corporativa, foi ouvidora certificada pela ABO, e coordenadora de implantação de programa de compliance, gestão de riscos e LGPD. Atualmente, é consultora Plena do Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional em Santa Catarina, em compliance público e privado, RH e ESG. Com conhecimento em legislação e normas relacionadas ao compliance, riscos e proteção de dados. Possui habilidades e competência em elaborar e implementar políticas, procedimentos e treinamentos nessas áreas, e conduzir análises de riscos, auditorias e investigações internas, comunicando, e reportando resultados, recomendações de compliance, riscos e proteção de dados.
BRUNO ALBERTO HAAS
Especialista em Serviços Tecnológicos no Instituto SENAI de Tecnologia Ambiental em Blumenau – SC, com atuação nas áreas de gestão de águas e efluentes, serviços técnicos, pesquisa e inovação. Possui MBI em Tração Elétrica e Energias Renováveis pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), além de ser pós-graduado em Engenharia Sanitária e Ambiental pelo Instituto de Pós-Graduação (IPOG). Formado como Tecnólogo em Gestão Ambiental e Técnico em Meio Ambiente pelo SENAI, tem vasta experiência em operação e gerenciamento de estações de tratamento de efluentes, amostragem de águas e efluentes, auditoria conforme a NBR 17025, hidrologia, hidráulica aplicada a sistemas de distribuição de água, estudos para conservação e reuso de água, investigação de áreas contaminadas, além de simulação computacional para dispersão e autodepuração em corpos hídricos e dispersão de poluentes atmosféricos.
CHARLES LEBER
Gestor Ambiental graduado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) de Blumenau/SC, com MBA em Perícia, Auditoria e Gestão Ambiental, pelo Instituto de Pós-Graduação (IPOG). Foi Responsável Técnico do Laboratório de Amostragens e Análises do Ar e atualmente é Consultor Sênior do Instituto SENAI de Tecnologia Ambiental. É coordenador do Programa de Descarbonização da Cadeia da Proteína Animal do HUB de Descarbonização da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), com experiência profissional nas áreas de Transição Energética e Descarbonização, Amostragens e Análises de Poluentes Atmosféricos, Avaliação da Qualidade do Ar, Inventário de Gases do Efeito Estufa (GEE), Planos de Testes de Queima, Eficiência Energética Térmica.
LEANIA MARIA FABBI
Mestre em Gestão Integrada: Qualidade, Prevenção e Meio Ambiente, com Especialização em Diagnóstico Ambiental e Recuperação de Áreas Degradadas e Engenharia da Qualidade. Bióloga, com curso de Analista de Meio Ambiente e Sustentabilidade. Atua na implantação de consultorias em ESG e Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ), das normas NBR ISO 9001, NBR ISO 22000 e NBR ISO/IEC 17025 e Sistemas de Gestão Ambiental (SGA) com base na NBR ISO 14001. Auditora líder e auditora interna em SGQ com base na NBR ISO 9001, NBR ISO 14001 e NBR ISO 45001. Experiência na realização de Inventário de Gases de Efeito Estufa. Professora na disciplina de Sistemas de Gestão da Qualidade, do UniSENAI. Foi Coordenadora do Instituto SENAI de Tecnologia em Alimentos e Bebidas em Santa Catarina, atuando na gestão operacional do Instituto.